Les Acteurs de la Compétence se positionnent comme la première fédération des entreprises et associations dédiées à la formation et au développement des compétences en France. Cette organisation professionnelle, créée en 1991 sous le nom de Fédération de la Formation Professionnelle (FFP), joue un rôle essentiel dans l’évolution du paysage de la formation professionnelle. Avec plus de 1300 entreprises membres, elle représente une force significative dans le secteur.
Une fédération engagée pour l’excellence de la formation professionnelle
Les Acteurs de la Compétence rassemblent un large éventail d’acteurs du domaine de la formation et du développement des compétences. Parmi ses membres, on trouve :
- Des cabinets de conseil
- Des éditeurs de contenus
- Des créateurs de solutions pédagogiques numériques
- Des entreprises de formation
- Des plateformes d’apprentissage
- Des Centres de Formation d’Apprentis (CFA)
- Des certificateurs
Cette diversité permet à la fédération d’avoir une vision globale et approfondie des enjeux du secteur. Elle s’engage à promouvoir l’excellence dans la formation professionnelle, en mettant l’accent sur l’innovation pédagogique et l’adaptation aux besoins du marché du travail.
L’une des initiatives marquantes de la fédération est la création d’une charte de déontologie pour la vente de prestations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) en 2021. Cette démarche témoigne de son engagement en faveur de pratiques éthiques et transparentes dans le secteur de la formation. Et aussi, en 2023, elle a lancé une charte d’engagement pour les certificateurs du marché, renforçant en conséquence la qualité et la crédibilité des certifications professionnelles.
Les Acteurs de la Compétence proposent également la création d’un « projet unique de reconversion » pour faciliter les changements de métier et accompagner les professionnels dans leur évolution de carrière. Cette initiative souligne l’importance accordée à l’adaptabilité et à la mobilité professionnelle dans un contexte économique en constante mutation.
Missions et rayonnement de la fédération
Les Acteurs de la Compétence poursuivent plusieurs missions essentielles pour le développement du secteur de la formation professionnelle :
- Améliorer l’accès à la formation pour tous les publics
- Accompagner la transformation de la filière face aux évolutions technologiques et sociétales
- Porter la vision du secteur auprès des instances décisionnelles
- Défendre une filière d’excellence en matière de formation et de développement des compétences
Pour mener à bien ces missions, la fédération s’appuie sur une structure organisationnelle solide. Elle est dirigée par Christopher Sullivan, Président, et Claire Khecha, Déléguée générale. L’organisation est structurée en plusieurs pôles, notamment :
- Relations adhérents
- Affaires sociales
- Affaires publiques
Cette organisation permet à la fédération d’être réactive et efficace dans ses actions. D’autre part, Les Acteurs de la Compétence disposent de 13 délégations régionales implantées localement, assurant par voie de conséquence une présence et une action au plus près des réalités territoriales.
La fédération joue également un rôle notable dans l’élaboration des politiques publiques liées à la formation professionnelle. Elle contribue activement aux discussions et aux réflexions sur l’avenir du secteur, promouvant l’investissement dans la formation et les compétences comme levier de compétitivité et de développement économique.
Un acteur central dans l’écosystème de la formation professionnelle
Les Acteurs de la Compétence occupent une place stratégique dans le paysage de la formation professionnelle en France. La fédération est adhérente à plusieurs organisations influentes :
| Organisation | Rôle |
|---|---|
| Fédération Syntec | Représentation des métiers du numérique, de l’ingénierie et du conseil |
| Medef | Organisation patronale représentative des entreprises françaises |
| CPME | Confédération des Petites et Moyennes Entreprises |
| Groupement des Professions de Service | Représentation des entreprises de services |
Ces adhésions permettent à la fédération de renforcer son influence et de participer activement aux débats sur les enjeux de la formation professionnelle et du développement des compétences à l’échelle nationale.
Par ailleurs, Les Acteurs de la Compétence animent le dialogue social au sein de la Branche des organismes privés de formation professionnelle. Cette responsabilité souligne son rôle central dans la définition des conditions de travail et des perspectives d’évolution pour les professionnels du secteur.
La fédération propose également une gamme de services à ses adhérents, incluant :
- Des conseils juridiques personnalisés
- Une veille réglementaire et sectorielle
- L’organisation d’événements professionnels
- Des opportunités de visibilité pour les entreprises membres
Ces services contribuent à renforcer la compétitivité et l’expertise des acteurs de la formation professionnelle, tout en favorisant le partage de bonnes pratiques au sein du réseau.
En animant des commissions thématiques sur divers sujets liés à la formation, Les Acteurs de la Compétence favorisent l’innovation et l’adaptation continue du secteur aux évolutions du marché du travail. Ces espaces de réflexion et d’échange permettent d’anticiper les tendances futures et de préparer les professionnels aux défis à venir.
En définitive, Les Acteurs de la Compétence s’affirment comme un pilier essentiel de l’écosystème de la formation professionnelle en France. Par son action fédératrice, son engagement pour l’excellence et sa capacité à influencer les politiques publiques, la fédération joue un rôle déterminant dans l’évolution et la valorisation du secteur du développement des compétences.